就業体験型研修
頌徳会グループの新入職員研修は”体験型”を取り入れています。
数日間にわたって病院・老健の各部門をまわり、グループのことを学んだり、
自身の職種以外の仕事に触れ多職種の理解を深めることができます。
Employee
development
人材育成
頌徳会グループは入職する職員が安心して働けるよう、さまざまな研修を取り入れて、人材育成に努めています。
全職種を対象とした研修内容をご紹介します。
新入職員研修
e-ラーニング
教育研修の一環で医療に関わる動画や学習教材をオンライン上で受講できるe-ラーニングシステムを導入しています。
各種法定研修、感染防止研修、医療安全研修、各種マニュアルなどを利用できます。
また、法人支給のスマートフォンで勤務時間中であれば自身のタイミングで受講できます。
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介護職員向け教育サービス「Dスタ」 -
TeachMeBiz
OJT制度
安心して仕事に取り組めるサポート体制
プリセプターと呼ばれる先輩職員が新人職員に対して、マンツーマンで現場指導・教育を行う新人教育制度を取り入れています。定期的な面談もあるため、仕事の中での不安なことや心配ごとといったメンタル面もサポートします。
また、ブランクのあるような方でも丁寧にOJTを行いますので、安心して仕事に臨めます。
その他 研修
- 初心者研修（無料）
- 実務者研修（無料）
- ゼロプロ式
口腔ケア検定（OHAT） - TENA（テーナ）研修
- FIM研修
- 訪問リハ研修
- 症例発表会
（リハ・看護） - 部門別自主勉強会
（リハ） - 看護必要度研修
- 管理職研修
- 外部研修
- 学会・研修会
